×
Our English site is under construction, we will be live back on May 18, 2016
0216 369 88 00
info@iccdanismanlik.com
ANKETLER
     
TR
  
ENG
ANASAYFA
ANKETLER
Kurumsal
Vizyon, Misyon ve Değerler
Hakkımızda
Politikamız
HİZMETLERİMİZ
Strateji ve Kurum Kültürü Geliştirme Danışmanlığı
Kurumsal Performans Yönetimi
Organizasyon Yeniden Yapılandırma Danışmanlığı
Süreçlerle Yönetim Danışmanlığı
Kurumsal Risk Yönetimi Danışmanlığı
İnsan Kaynakları
M&A ve Değerleme Hizmetleri
EĞİTİM
Sertifikasyon Programları
Kişisel ve Mesleki Gelişim Programları
Özel Sertifika Programları
Sektörel Eğitim Programları
Eğitim Takvimi
YAYINLAR
Raporlar
Makaleler
KARİYER
İnsan Kaynakları Politikamız
Açık Pozisyonlar
Başvuru
REFERANSLAR
BİZDEN HABERLER
BİZE ULAŞIN
YAYINLAR
Anasayfa
Makaleler
Yönetim Sistemleri Amaç Mı? Araç Mı
Gerek Maslow'un ve gerekse Herzberg'in ihtiyaçlar hiyerarşisinde belirtildiği gibi, insanların farklı düzeylerde farklı ihtiyaçları oluşabilmekte ve bu ihtiyaçların karşılanması yönünde bir çaba içerisinde bulunabilmektedir. İhtiyacın tanımlanması ile birlikte ihtiyacı gidermeye yönelik dürtüler harekete geçer. Çözümün ortaya çıkması ile birlikte yeni bir davranış normu ortaya çıkar.
Ataman Erik
Devamı İçin Lütfen Tıklayınız...
Kurumsallaşma ve İşletme Yönetiminde Verimliliğin Artırılmasında Strateji Geliştirmenin Önemi
Örgütler içinde bulundukları çevrenin bir ürünü olarak hayatta kalabilmek için değişmek ve değişime ayak uydurmak zorundadırlar. Gelişen ve değişen ekonomik yapı, bireysel gelişim ve bu gelişmenin bir ürünü olarak müşteri beklenti ve ...
Tülin Seçen
Devamı İçin Lütfen Tıklayınız...
Kurumsal Yönetişimde Etik Değerler
Bu yazım da da etik ve yönetişim kavramının üzerinde durmaya çalışacağım. Yönetişimde etik kavramının gün geçtikçe önemli hale gelmesinin arkasında toplumsal ve ekonomik gerekçelerin neler olduğunun fark edilmesi, hepimizin iş ve toplumsal ...
Tülin Seçen
Devamı İçin Lütfen Tıklayınız...
Kriz Yönetimi İçin Ne Yapmak Gerekir
Kuruluşlarda kriz, kuruluş içi ve/veya kuruluş dışı beklenmedik/dikkate alınmayan/önlem almakta geç kalınan sorun ve tehditlerin kuruluşun karlılığını ve/veya devamlılığını ciddi bir şekilde tehdit altına alması ve yöneticiler/iş ortakları tarafından durumun farkına varılması ile oluşur.
Fahrettin Otluoğlu
Devamı İçin Lütfen Tıklayınız...
Geleceği Bu Günden Yakalamak
Ülkemiz ekonomisinin % 98 ini oluşturan KOBiler, üretim ve istihdamın %76 sını karşılarken kullandıkları kredi oranı toplam kredi kullanım hacmi içinde sadece %5. KOBİ yatırımları toplam yatırımların %38 ini oluşturuyor ve toplam katmadeğerin %26 sı bu işletmelerde yaratılıyor.
Tülin Seçen
Devamı İçin Lütfen Tıklayınız...
1
2
3