ICC Uluslararas� Dan��manl�k

E��T�M

��te Kazan�yorum

Online ba�vurmak i�in t�klay�n�z ��TE KAZANIYORUM!
�� ya�am�nda çeviklik ve ba�ar� oyunlar�
Çal��anlar
�� ya�am�nda sizin için verimlilik ne ifade ediyor. Daha verimi olmak ve performans�n�z� artt�rmak konusundaki engelleriniz neler olabilir? Sizin için alma-verme dengesini sa�lamak mümkün mü? Ba�ar�l�y�m, de�erliyim, hak etti�imi al�yorum diyebiliyor musunuz? �� odakl� m� yoksa insan odakl� m�s�n�z? Süreç ve sonuç odakl� olmak size göre ne ifade ediyor? Tak�m ruhuna sahip misiniz? Ne kadar çeviksiniz ve bu çeviklik i� yapma biçiminize ve i� yönetimine ne kadar yans�yor? Yönetici ya da çal��an olarak sa�l�kl� bir ileti�ime sahip oldu�unuzu dü�ünüyor musunuz? Kar��l�kl� güven ili�kisine sahip misiniz?
Bu sorulara verdi�iniz cevaplar sizi tatmin etti mi?
�� ya�am�nda hangi pozisyonda olursan�z olun ihtiyaçlar ve beklentilerimiz insan olmak noktas�nda örtü�ür. Siz de hem kendiniz, hem çal��anlar�n�z aç�s�ndan verimlili�i ve performans� artt�rarak kazan kazan noktas�na ula�mak istiyorsan�z bu çal��taya kat�labilirsiniz. Kendiniz ve i� ya�am�na dair bak�� aç�lar�n�z� tespit etmek, mevcut kal�plar�n ötesine geçerek, edindi�iniz fark�ndal�klar do�rultusunda yeni ve daha i�levsel bir yap� olu�turmaya giden yolda bu e�itici ve keyifli program� deneyimleyebilirsiniz.
Program süresi: 2 tam gün
�çerik:

Performans ve verimlilik kavramlar�n� kurumsal ve bireysel boyutta de�ifre etme çal��mas�
“Ba�ar�, De�erler, Hak Etti�ini Alma” konusunda ke�fetme oyunlar�
Odak noktan�z nedir? �� mi �nsan m�? Süreç mi Sonuç mu? Vaka çal��mas�.
De�i�ime adapte olma h�z�n�z, ne kadar çeviksiniz?
Güçlü tak�m ruhu olu�turma drama çal��mas�
�leti�imimizi yeniden tasarl�yoruz.
Güven ili�kisi kurmaya haz�rl�k çal��mas� ve kazan kazan noktas�na ula�ma.

��TE KAZANIYORUM!
�� ya�am�nda çeviklik ve ba�ar� oyunlar�
Yönetim ekipleri
�� ya�am�nda sizin için verimlilik ne ifade ediyor. Daha verimi olmak ve performans�n�z� artt�rmak konusundaki engelleriniz neler olabilir? Sizin için alma-verme dengesini sa�lamak mümkün mü? Ba�ar�l�y�m, de�erliyim, hak etti�imi al�yorum diyebiliyor musunuz? �� odakl� m� yoksa insan odakl� m�s�n�z? Süreç ve sonuç odakl� olmak size göre ne ifade ediyor? Tak�m ruhuna sahip misiniz? Çal��anlar�n�z� ve kendinizi nas�l ödüllendirirsiniz? De�erli olduklar�n� hissettirecek neler yapars�n�z? Kendinizi bir lider mi yoksa yönetici olarak m� tan�mlars�n�z? Siz kazand��n�zda çal��anlar�n�z da kazan�r m�? Yönetici ya da çal��an olarak sa�l�kl� bir ileti�ime sahip oldu�unuzu dü�ünüyor musunuz? Kar��l�kl� güven ili�kisine sahip misiniz?
Bu sorulara verdi�iniz cevaplar sizi tatmin etti mi?
�� ya�am�nda hangi pozisyonda olursan�z olun ihtiyaçlar ve beklentilerimiz insan olmak noktas�nda örtü�ür. Siz de hem kendiniz, hem çal��anlar�n�z aç�s�ndan verimlili�i ve performans� artt�rarak kazan kazan noktas�na ula�mak istiyorsan�z bu çal��taya kat�labilirsiniz. Kendiniz ve i� ya�am�na dair bak�� aç�lar�n�z� tespit etmek, mevcut kal�plar�n ötesine geçerek, edindi�iniz fark�ndal�klar do�rultusunda yeni ve daha i�levsel bir yap� olu�turmaya giden yolda bu e�itici ve keyifli program� deneyimleyebilirsiniz.
Program süresi: 2 tam gün
�çerik:

Performans ve verimlilik kavramlar�n� kurumsal ve bireysel boyutta de�ifre etme çal��mas�
“Ba�ar�, De�erler, Hak Etti�ini Alma” konusunda ke�fetme oyunlar�
Odak noktan�z nedir? �� mi �nsan m�? Süreç mi Sonuç mu? Vaka çal��mas�.
De�i�ime adapte olma h�z�n�z, ne kadar çeviksiniz?
Liderlik ve motive etme potansiyelinizi ke�fedin
�leti�imimizi yeniden tasarl�yoruz.
Güven ili�kisi kurmaya haz�rl�k çal��mas� ve kazan kazan noktas�na ula�ma.

E��T�M

Ki�isel Geli�im Programlar�

Y�netim Programlar�

Y�netim Sistemleri Programlar�

��te Kazan�yorum